Será el próximo mes de septiembre cuando el Gobernador Manolo Jiménez Salinas, de a conocer sobre la inversión en este municipio, para ello las autoridades municipales han otorgado una serie de estímulos  y convencer a empresarios de establecerse, dijo la alcaldesa

Sara Irma Pérez Carillo, dijo que el municipio cuenta con una serie de atractivos que se ofrece a los empresarios apoyados en la infraestructura que existe, desde parques industriales, aeropuerto internacional, ferrocarril, una red de carreteras incluso servicios en general.

“A eso se suma la seguridad, los empresarios son los primeros en preguntar sobre este  tema, afortunadamente el gobernador Manolo Jiménez Salinas, ha puesto mucha inversión en este aspecto, Coahuila es una entidad en donde la inversión tanto nacional como extranjera está garantizada” subrayó.

Dijo que en el tema de parques industriales son cinco los que se encuentran a disposición de empresas interesadas en invertir, es decisión de ellos determinar cual se ajusta a sus necesidades de operación, en todos los casos las naves industriales se pueden adaptar a lo que requiera esa empresa.

Por otro lado, el municipio de Monclova cumplió y entregó un préstamo a burócratas que también recibieron un vale para la compra de útiles escolares, con ello están en condiciones de hacer frente a los gastos extraordinarios que se presentan por el inicio de un nuevo ciclo escolar.

Jesús Rivera Quintero, Secretario General del Sindicato de Trabajadores dijo que para esta prestación, la autoridad erogó  210 mil pesos, que a manera de préstamo se entregó a 140 burócratas quienes recibieron mil 500 pesos, además del vale adicional para útiles escolares, enfatizó.

Dijo que el descuento quincenal será por 250 pesos, es decir en un plazo de tres meses se cubre y fueron 140 los trabajadores que accedieron a la prestación, ellos tienen hijos estudiando desde kínder hasta preparatoria y con ese apoyo cuando menos compran lo indispensable para el regreso a clases.

“Cada año se gestiona esa prestación tomando en cuenta que el inicio de clases siempre representa un fuerte gasto extraordinario la cantidad que se les descuenta no les afecta en sus ingresos porque con tiempo se preparan, durante los próximos tres meses van a pagar el anticipo” enfatizó.

Por otro lado, de diez accidentes automovilísticos, cuando menos en siete participan conductores de motocicletas, lo que habla de la falta de educación vial y obliga a la aplicación de acciones de tránsito para capacitar esos operadores tomando en cuenta el riesgo que representa, dijo el doctor Santiago Rodríguez Ramos.

Señaló que en los últimos meses aumentó la presencia de motociclistas, tanto de negocios de todo tipo como conductores particulares, lo económico que representa trasladarse en esas unidades trae como resultado incremento en esa movilidad pero no todos están preparados.

Recordó que mueblerías, negocios de comida rápida, y servicio de notificación de cobranza utilizan ese sistema de transporte para su personal, a eso se suma el precio, los negocios que venden motocicletas dan muchas facilidades aunque quien va a utilizar la unidad no se encuentre preparado.

“De repente se meten de un carril a otro, piensan que por llevar el casco de seguridad nada les puede pasar, pero en cierta forma solo protegen la cabeza, el resto del cuerpo queda expuesto y muchas veces les quedan lesiones permanente de por vida, en otras lamentablemente pierden la vida” indicó.

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Abogados que  participaron en la queja contra  el Juzgado Laboral, no obtuvieron respuesta en su demanda de investigar las anomalías que se registran en esa dependencia, pero se analiza la siguiente acción porque consideran que se tiene que tomar en cuenta la queja contra el personal.

Daniel González Méndez, abogado, recordó que fue el martes cuando se manifestaron afuera del tribunal ubicado en el Libramiento Carlos Salinas de Gortari, denunciando la serie de anomalías que se registran y que pegan en la impartición de la justicia laboral afectando a trabajadores.

Entre las quejas expuestas se encuentra retraso en el manejo de expedientes, y aunque la ley estipula cierto tiempo para terminar con el conflicto, se arrastra por años por la falta de conocimientos del personal incluyendo a  jueces que por corregir los errores no avanzan en el proceso.

“Prácticamente no hay justicia laboral, de nada sirvió la reforma  laboral si ha final los encargados de su aplicación no conocen el procedimiento, son garrafales fallas que existen en el tribunal lamentablemente nadie hace nada por investigar, conocer y actuar para terminar con las fallas” se quejó.

Por el lado escolar, la escuela pública sigue recibiendo estudiantes de nivel básico cuyos padres ya no tuvieron condiciones económicas para mantenerlos en colegios particulares en este caso todos tendrán derecho de proseguir sus estudios, se tiene suficiente espacio para su inscripción.

Félix Alejandro Rodríguez Ramos, director de educación en el municipio de Frontera dijo que ese fenómeno es como resultado del cierre de Alto Hornos de México, lo padres de esos estudiantes ya no tienen capacidad económica para sostenerlos en colegios privados y migran a la pública.

En ese sentido señaló que se cuenta con escuelas para atender ese segmento de estudiantes, para ello se les aclara a los padres que en ocasiones no podrán inscribirlos donde ellos piden sobre todo cuando es escuela de alta demanda, pero hay otras en donde se les puede inscribir.

“La instrucción de autoridades es no dejar sin escuela un solo alumno, no tenemos la cifra oficial de alumno que migran de colegios particulares a la escuela pública, pero en todos los casos, los padres pueden inscribir a sus hijos, nadie se puede quedar sin escuela bajo ninguna circunstancia, expresó.

En otro tema, el director de bomberos y Protección Civil de Frontera Abraham Palacios Cedillo, dijo que este verano los incendios forestales intencionales se han reducido pero por otro lado, los accidentes donde participan motociclistas aumentaron los últimos dos meses del año.

Dijo que de acuerdo a estadísticas esos accidentes la mayoría son provocados por menores de edad, quienes no tienen experiencia para maneja una unidad de ese tipo, tampoco cuentan con su licencia y hay otros que no utilizan el casco de seguridad es obligado por el reglamento de tránsito.

“Los accidentes de ese tipo van en aumento, corresponde a vialidad y transporte tomar acciones que conduzcan a terminar con esos accidentes que muchas veces cobran vidas, otras dejan lesiones permanentes de por vida a eso se suma los daños y pérdidas materiales, subrayó.

Dijo que por lo económico del precio y el bajo consumo de gasolina, aumenta el número de personas que manejan motocicletas por ello insistió que tránsito debe aplicar acciones preventivas para mantener en control esos conductores a quienes se les debe capacitar en el manejo y circulación de la unidad.

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El que le esta echando los kilos de más a lss festividades del 337 aniversario de la Fundación de nuestra querida ciudad de Monclova es el alcalde Carlos Villarreal Pérez quien se luce con unas ferias que prometen estar de poca mauser.

El mandamas de Palacio de Gobierno Municipal se a sentado con sus rehdiores, directores y personal en general para que todos dsten atentos y que salga el evento a pedir de boca.

Villarreal Perez además de preveer qué la seguridad sea de calidad para todos los presentes estuvo escúchanos los planes que se tienen para que todo salga en santa paz.

Además hay ya planeada una gran cartelera artística qué llega cargada de un talento conformada por artistas jóvenes que sin duda será el deleite de los presentes.

Hay que tener en cuenta que estos artistas son sin duda alguna los grandes estrellas Nacionales en el futuro y todos en su mayoría prácticamente tendrán la oportunidad de hacer sus inicios en este gran evento que promete ser de gran escala a nivel local.

SE RUMORA

Con gran insistencia se ha empezado a correr el rumor de que la hiy Secretaría de Cultura de Coahuila Esther Quintana tiene ya mss que listas sus maletas para dejar dicho cargo en breve.

Se ha rumorado que la panista quien fuera parte de los convenios de colaboración entre el entonces candidato a la Gubernatura Manolo Jiménez Salinas y el Partido Acción Nacional (PAN) quienes fueron en alianza con el Partido del hoy Gobernador quien fuera postulado por el Partido Revolucionario Instituciónal (PRI).

Su relevo aun no esta definido pero se dice que ella, Esther Quintana pasara a ser parte, pero no responsable en otra área.

PATEANDO EL PESEBRE

Los que aseguran andan como chivos en cristalería haciendo  corajes a diestra y siniestra son los regidores de Ciudad Frontera pues a trascendido qué existe la línea inapelable qué nadie absolutamente nadie podrá repetir en la siguiente elección.

Bueno no todo el cuerpo edilicio, los regidores SI pero la unica persona que se salva es la alcaldesa Sara Irma Pérez Cantú quien tiene ya más que confirmada la re elección en sus manos.

Asi qué aquellos que hoy cobran como regidores vayan empezando a cocinar de nueva con aceite del Oxxo pues la manteca, esta demasiado cara.

ACCIONES PARA LA LIMPIEZA EN CD FRONTERA

Sara Irma Pérez Cantú alcaldesa de Ciudad Frontera encabezó la entrega de tambos para basura a colonos de la colonia Guadalupe Borja, como parte de las acciones que impulsa el Gobierno Municipal para fortalecer la limpieza, el orden y el cuidado del entorno en las colonias.

La entrega se realizó sobre la calle Héroes de Nacozari y fue coordinada por el Departamento de Ecología, con la participación de representantes de GREENBRIER GIMSA, REGIOPYTSA, integrantes del Cabildo, funcionarios municipales y vecinos del sector.

Sari Pérez destacó que mantener limpia la ciudad es una responsabilidad compartida y que el Gobierno Municipal continuará impulsando acciones que faciliten a las familias el manejo adecuado de sus residuos

Al quejarse por el abandono en que  dejaron a trabajadores, Ervey Valenzuela, que encabeza al grupo de obreros apostados en la puerta tres de AHMSA, dejó en claro que el movimiento no tiene colores ni sindicatos, tato el minero como el democrático los abandonaron a su suerte.

“Si algún compañero quiere participar, puede hacerlo pero sin colores, grupos ni sindicato, quienes quieren actuar de esa manera no podrán forma parte del movimiento, no es posible que los últimos tres años no hayan abandonado y ahora intenten tomar presencia cuando la mesa prácticamente está servida” apuntó

Dijo que esa postura es lo que ha mantenido unido su movimiento, a los trabajadores se les habla con la verdad, se les dice las condiciones para seguir en plantón, y una de esas cosas es que no aceptan sindicatos, que el movimiento es de todos por  lo tanto no requieren organización sindical.

Valenzuela, apuntó que se mantiene el mismo ánimo entre los ex trabajadores que resultaron afectados por el cierre de la empresa y es tiempo que no se arregla nada, a pesar de la presión ejercida por trabajadores no se concretiza la venta de la empresa y siguen en total abandono.

Sobre el tema del montacargas que la empresa Bravo reclama como propio, señaló que aún no tienen información de que representantes del juzgado acudan a notificar el ingreso para retirar el equipo y fue claro al señalar que siguen en su postura de no permitir que saquen nada de AHMSA.

En cuanto a la posibilidad que soliciten la fuerza policiaca para el retiro dijo que al llegar el momento si se dan cuenta que no pueden enfrentar, entonces se harán a un lado, pero dijo que de cualquier manera no lo van a sacar, se requiere un plazo de una semana por ser equipo pesado.

“Y en ese transcurso de los días muchas cosas pueden pasar, porque nuestra postura es la misma que Bravo Montacargas espere a que la empresa se venda, paguen  a los ex trabajadores y solo entonces pueden hacer lo que quieran, mientras no se va a poder, seguimos firmes” advirtió.

Dijo que la empresa reclama el bien pero los trabajadores por su parte reclaman sus derechos es decir el pago de su liquidación, así como ellos tienen tres años en espera lo mismo puede hacer la empresa esperar que AHMSA se venda, hasta que eso ocurra podrán retirar el montacargas, reiteró.

Por otro lado, el IMSS acostumbró a madres trabajadoras a no contar  con servicio de guardería, son muchos años que la institución no cumple, no puede dar el servicio a todas las madres por ello sería bueno incluir a la región dentro del programa de poner a funcionar estancias infantiles.

Mario Dante Galindo Montemayor, dirigente de la Federación Frontera de la CTM dijo que se conoce del proyecto del IMSS de poner a funcionar guarderías propias, es decir no subrogar el servicio como actualmente ocurre y esperan se incluya a Monclova y Frontera dentro de ese proyecto.

Recordó que en la región el número de madres trabajadoras crece conforme más maquiladoras operan, al ser insuficiente el servicio, lo que hacen es encargar a sus hijos con abuelos, vecinos, conocidos e incluso pagar, para no ser afectadas en su fuente de trabajo, subrayó.

Pero dijo que eso no es correcto, el IMSS tiene la obligación de dar el servicio, al recordar que patrones y mujeres pagan una cuota especial por ese concepto por lo tanto lo correcto es que se cuente con suficientes guarderías para cubrir toda la necesidad que se tiene en ese sentido.

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Claro en su expresión, Julián Torres Avalos dejó en claro que con o sin fuerzas policiacas, Bravo Montacargas no va a retirar el equipo de Altos Hornos de México, incluso dejó en claro que aunque lleguen elementos policiacos se van a enfrentar a ellos pero no permitirán el saqueo.

“Nosotros tenemos tres años esperando la liquidación y no hay nada, esa empresa puede esperar hasta que se venda, después de que nos paguen entonces si podrán hacer lo que quieran, mientras seguimos en la misma postura no van a sacar nada, así sea orden de un juzgado” advirtió.

Torres Avalos, fue cuestionado sobre la posibilidad de que se utilice la  fueras pública para el retiro del monta cargas y dijo que eso no va  a cambiar el acuerdo de que no van a sacar absolutamente nada, incluso  si hay necesidad de enfrentamientos van a responder como corresponde.

Reiteró que el acuerdo de los trabajadores es que no saquen nada, porque eso pegaría en el costo de la empresa y bajaría el monto a recibir por indemnización, se mantienen en su postura de organizarse y cuando  llegue el momento enfrentar lo que venga si intentan sacar el montacargas.

Por otro lado, sobre la venta la  subasta a celebrarse el 25 de septiembre dijo que no hay seguridad de que haya compradores pero tampoco pierden la esperanza de que eso ocurra en caso y no se presenten propuestas entonces van a reactivar medidas de presión en la frontera de Coahuila.

Incluso dejó en claro que la mayoría de los trabajadores se mantienen en su postura de participar en movimientos de presión porque no tienen otro opción, y reiteró su llamado a la presidenta de que cumpla con su ofrecimiento de que la empresa si se va a vender y pagar a los trabajadores.

“No hay seguridad de que AHMSA se venda, eso es claro, puede pasar lo mismo que en la primera subasta no hubo propuestas pero las condiciones en que nos encontramos ya no podemos esperar más tiempo, es urgente que la presidenta se involucre para que se destrabe el asunto” indicó.

Recordó que la semana pasada se tomó el acuerdo de cerrar los puentes internacionales de Piedras Negras si acaso no hay venta, ya están listos para movilizarse y demostrar a las autoridades que están dispuestos a todo para que se les haga justicia humanitaria al ser los más afectados por el cierre de la empresa.

En otro tema, la CTM nacional extendió su respaldo a los ex trabajadores de Altos Hornos de México, al reconocer que es tiempo de que les hagan justicia, son miles de familias las que resultaron afectadas por el cierre de la empresa y es tiempo que no tienen certeza de recibir su liquidación.

Fue el líder nacional Tereso Medina Ramírez, quien declaró que si los trabajadores lo piden hay disposición de la central obrera por sumarse a acciones para que les hagan justicia y pues eso en realidad que empieza a tomar color, porque su pensamiento es similar a la del Gobernador Manolo Jiménez Salinas.

Mientras los trabajadores se sostienen en su postura de que esto termine, que se venda la empresa a efecto de recibir su liquidación y aunque muchos trabajan es su dinero el que exigen por los años de antigüedad, pero se insiste primero se tiene que vender la empresa y conocer el monto.

Y es bueno aclarar las cosas toda vez que entre los ex trabajadores empiezan a hacer cuentas sobre el dinero, eso en cierta forma no debe ocurrir porque no hay garantía de que la empresa en realidad se venda el próximo 25 de septiembre cuando se va a celebrar la segunda subasta.

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Es cierto que el Gobierno Federal tiene en sus manos el rescate de AHMSA y pagar a los trabajadores afectados por una quiebra que fue alimentada por el odio del ex presidente López Obrador, que no se tocó el corazón para destruir la fuente de miles de  trabajadores, dijo Eugenio Williamson Iribarren.

El empresario del ramo de la construcción señaló que si en realidad la presidenta tuviera voluntad política y sobre todo  humanidad ya hubiera diseñado un programa para que la empresa pase a propiedad del Gobierno, la ponga a funcionar y después venderse, es el camino a seguir.

“Y en ese camino cubrir las liquidaciones a los obreros afectados, por supuesto que sí se puede, es cuestión de recordar que se han aplicado millones de pesos en obras que no dejan un solo beneficio a los mexicanos, en el caso de AHMSA generaba miles de empleo, tanto directos como indirectos” apuntó.

Señaló que es compromiso presidencial solucionar este problema que fue generado por el ex presidente López Obrador, a quien nada le interesó que por su venganza  afectaría a trabajadores y a un tercio de Coahuila su argumento de  que se debía millones de pesos no justifica la quiebra.

Por otro lado, un grupo de 25 mil maestros de la región recibieron el cien por ciento de su ahorro, con ello es posible hacer frente a los gastos extraordinarios que se originan  por el regreso a clases, tomando en cuenta que regresan de sus vacaciones y con tiempo se les cubrió su salario.

Arturo Gómez Almaguer coordinador regional de la Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, dijo que la entrega del recurso fue la semana pasada de acuerdo a la programación hecha por autoridades educativas y no se puede mencionar cantidad que recibieron.

Lo anterior al recordar que el descuento por esa prestación es en base al salario que perciben los maestros, a eso se suma el 7.5 por ciento que la SEP entrega como parte de la prestación, entonces es difícil  estar en condiciones de conocer el monto recibido por cada maestro.

El directivo magisterial, señaló que en agosto es cuando los maestros tienen que cubrir gastos extraordinarios por el regreso a clases de sus hijos, entonces con ese recurso se encuentran en condiciones de cubrir los gastos por eso fue la decisión de entregar el recurso ahora en agosto.

En tema social, la inteligencia artificial, no va a sustituir mano de obra, además es un proceso que se aplicará a largo plazo, además se legisla para evitar que empresas opten por ese sistema laboral y hacer a un lado su mano de obra, señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación.

Jorge Mtanus  Falco, dijo que aunque mucho se habla de que la AI vendrá  a desplazar a trabajadores, la realidad es otra, tomando en cuenta que no todas las empresas o industrias van a optar por ese sistema, pero además porque se va a necesitar a trabajadores para que muevan ese sistema.

“Creo que no será a corto plazo el uso de la AI en las empresas es como la robótica al principio se manejaba la versión de que robots  vendrían a desplazar a trabajadores, pero con el paso de los años se ha visto que no fue así, todas las empresas necesitan mano de obra” insistió.

Por ello señaló que conforme una empresa requiera personal en ese mismo sentido habrá contrataciones incluso recordó que hay planes de inversión, y Coahuila es atractivo por la seguridad que existe, los mismos empresarios son conscientes de que aquí en la entidad su inversión es segura, enfatizó.

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Es muy importante que el gobierno Federal pueda resolver a la brevedad esta situación de Altos Hornos de México, pues es una situación que está en sus manos, si bien el poder judicial tiene que definir a través de la subasta, pero quien tiene los alcances, el presupuesto y la forma de hacer algo en torno al tema es el gobierno federal, dijo el Gobernador.

 Manolo Jiménez  Salinas, reitero que su gobierno ha estado abierto para poder apoyar en todo lo necesario y en base a ello, confió  que haya respuesta pronta de la Federación de cómo solucionar esta situación de AHMSA al insistir que a empresa quebró por un pleito político, eso todo los conocen.

“Entonces, pues si hubo esa situación, además hay algo, el nuevo gobierno federal asumió el compromiso de solucionarlo, además de que la solución sea echar a andar el tema de AHMSA, entonces nosotros estamos puestos para apoyar todo lo que genere economía y desarrollo, pero sí, es muy importante el apoyo y la solidaridad del gobierno federal para solucionar el problema” estableció.

Jiménez Salinas, destacó  que sí es muy importante el apoyo y la solidaridad del gobierno federal para solucionar el tema de AHMSA, para ser más claros, así como el gobierno Federal anterior destruyó o intentó destruir a la empresa, pues el nuevo gobierno federal tiene que llegar a reconstruir y a echar a andar, enfatizó.

Por otro lado y en el mismo tema, tanto la juez federal como el Síndico tienen el compromiso de dar la cara a los ex trabajadores de AHMSA, programar una visita a la ciudad convocar a reunión y aclarar el estado que presenta el proceso de quiebra es mucha la inquietud que existe entre los afectados.

Ismael Leija Escalante, dirigente del Sindicato Democrático Minero dijo que mientras esos dos encargados de manejar la quiebra no conozcan la realidad de lo que viven miles de familias, el proceso de quiebra va a seguir lento ante la desesperación de todos los ex trabajadores.

“La juez vive en México a más de mil 200 kilómetros, no conoce la región, mientras que el síndico Víctor Manuel Aguilera Gómez, aunque dice que está cerca en Monterrey, la verdad que nadie conoce donde reside,  esa es la razón por la cual no dan la cara a los afectados” indicó.

Señaló que tiene información en el sentido de que el Gobierno Federal sigue metido en el asunto y cuida que todo se maneje conforme a derecho sin embargo no convence a ex trabajadores que resultaron afectados por el cierre de la empresa y es mucha la desesperación que mantienen.

En otro tema, la cámara de diputados aprobó la ley  de desconexión digital que impide a patrones o jefes  interrumpir el descanso de trabajadores, ya no podrán ser molestados por ningún medio como actualmente ocurre que por mensajes o llamadas los obligan a contestar preguntas.

Roberto Ramírez García, director del Centro de Conciliación Laboral dijo que el siguiente paso es enviar la propuesta de ley a la Cámara de Senadores para su aprobación y después publicarse en el Diario Oficial de la Federación, posteriormente enviarse a los Estados para su legislación y aprobación.

Señaló que la ley lleva la intención de terminar con la mala práctica patronal de molestar a sus trabajadores cuando se presentan problemas en la empresa, industria o negocio sin importar, hora o día, tampoco si es descanso, con la ley todo eso va a terminar y los patrones se tienen que ajustar.

“Vamos a esperar el contenido  de la ley para estar en condiciones de conocer las sanciones que se aplicarán a patrones que incumplan y sigan obligando a sus trabajadores a responder aunque sea su descanso o bien fuera de su horario de trabajo, eso será violar la ley y se aplicarán sanciones” señaló.

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Mientras se sostiene que el 25 de septiembre en cierta forma e día D para AHMSA, por otro lado, hay ex trabajadores que no descartan de nueva cuenta se declare desierta la subasta y tendría que transcurrir otros siete meses para otra convocatoria alargando el malestar de los afectados.

Por supuesto que el tema debe de analizarse de manera tranquila, hay que recordar que los ex trabajadores han sido claros cuando dicen que no van aceptar una indemnización que no sea basada en los Contratos Colectivos de Trabajo y es donde se debe poner mucha atención de autoridades.

Lo anterior porque no se descarta reacción si acaso se paga de acuerdo a la ley de quiebra una fuerte diferencia en el monto, por lo tanto se tiene que estar preparado por si acaso eso llega a ocurrir, claro hablamos si a caso la empresa en realidad se vende, pero de que se tiene que estar prevenido de eso no hay duda.

Otro tema es lo relativo a la petición de trabajadores afectados por la cancelación del pago de la beca estudiantil, aunque buscan la manera de que les paguen, la verdad es imposible, solo se consigna el pago de indemnización no hay otro concepto que obligue a pagar una prestación.

Además si acaso los ex trabajadores no aceptan el pago que les ofrecen entonces no va a pasar nada, legalmente el dinero se puede depositar en una cuenta bancaria, es cuestión de recordar lo que pasó con Mexicana de Aviación, cinco trabajadores no aceptaron el pago y no pasa nada.

Lo único cierto es que ellos pierden cada año se devalúa la cantidad por la inflación y aunque dicen que tienen demanda interpuesta la verdad que es perder el tiempo, porque se aplicó la ley, y eso miso puede ocurrir en el caso de los ex trabajadores de Altos Hornos de México.

Si acaso intentan movimientos simplemente no procede, claro que habrá quienes inciten a cometer ese delito  pero ya para entonces habrá acciones legales, claro se insiste todo eso siempre y cuando la empresa en realidad se venda, mientras hay que saber espera con calma no hay de otra.

Po supuesto que por el ánimo de los trabajadores esa palabra les puede parecer ofensiva pero por más intentos que hagan porque eso termine no es un asunto fácil, es algo muy serio y complejo, se requiere la intervención del Gobierno Federal de lo contrario nunca se va  a vender, así de simple.

En tema social, los cambios bruscos de temperatura y el consumo de agua muy fría ha provocado un repunte de afecciones en las vías respiratorias altas, principalmente faringitis principalmente en menores de edad como en adultos, reportaron médicos del Centro de Salud Leandro Valle.

El doctor Servando Pérez Aparicio, dijo que es común que en temporada de calor, se registren esas enfermedades, por la falta de cultura de la persona que llegan a un lugar fresco, consumen agua muy helada y es cuando se presentan los serios problemas de salud, indicó.

Señaló que hasta la fecha no tiene registros de pacientes con el llamado  golpe de calor ni tampoco por problemas gastrointestinales, la mayoría son por dolor e infección en garganta y vías respiratorias, por ello exhortó a la población a tomar acciones de protección sobre todo evitar cambios bruscos de temperatura.

“Es común que al llegar a casa u otra parte, se acostumbra que hay aire acondicionado, las personas no toman precaución  por el cambio de temperatura, a eso se suma que para mitigar el calor consumen agua la mayor de las veces muy helada y es cuando se presenta el problema de salud” dijo.

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Mientras no concluya la revisión del T-MEC el sector exportador seguirá nervioso y aplicando estrategias para no afectar las fuentes de trabajo, incluso no se descarta la aplicación de paros técnicos en un claro intento por no lastimar las fuentes de trabajo, dijo Mario Dante Galindo Montemayor.

El dirigente de la Federación Frontera de la CTM, señaló que las condiciones del mercado para el sector exportador no son de todo favorable, incluso a nivel nacional las armadoras son las más afectadas, llevándose en el camino a sus proveedores que generan miles de empleos en el país.

Señaló que la postura del Gobierno de Estados Unidos, de proponer revisar cada año el tratado en cierta forma impide que los empresarios puedan programar a largo plazo porque en un año pueden presentarse muchas cosas que cambien la estructura de producción en el país.

“No podemos negar que mientras la delegación mexicana que negocia el tratado actúe conforme a lo que representa el tratado comercial y se ponga seriedad al asunto, lo que resta del año podría obligar a exportadores a cambiar las reglas del juego del mercado afectando las fuentes de trabajo” pronosticó.

Por otro lado, mientras en Monclova siguen los comentarios sobre la posibilidad de que se apliquen acciones de protesta si en la segunda convocatoria no se vende Altos Hornos de México en Hércules y la Perla, siguen sin conocer la realidad a pesar de que son cientos de trabajadores afectados.

Mediante escrito los inconformes señalan que mucho se ha dicho  de la existencia de abogados de oficio, pero al menos en esos dos minerales no hay nada, desconocen si es real que tengan la forma de conocer a los abogados, porque solo los conocen por medios de comunicación.

Se quejan porque ni el Consejo de la Judicatura Federal ni el juzgado federal, mucho menos el sindico designa una persona que se presente en los minerales para platica, aclarar todas las dudas y de esa manera tranquilizar el ambiente entre las pocas familias que aún viven en esos lugares.

Exigen que la próxima semana cuando se reanuden actividades en el juzgado federal se tome en cuenta la petición de enviar abogados para que los asesoren, al destacar que aunque dicen que tienen que hacerlo por internet la mayoría de los trabajadores no conocen la forma de bajar la información.

En otro tema, el fuerte calor que se registra en la región obligó a constructores a extremar medidas  de seguridad entre albañiles que son los más afectados por las condiciones climatológicas que se registran, de esa manera evitar que se presenten problemas de salud por el llamado golpe de calor.

Humberto Prado Montemayor, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria y la Construcción dijo que los albañiles aunque son personas acostumbradas a trabajar bajo las inclemencias del tiempo tienen derecho a contar con medidas sanitarias, incluso hacen un alto en su jornada para refrescar su cuerpo.

Otro optan por empezar a trabajar más temprano, avanzan en sus actividades de forma que cuando la temperatura sube pueden descansar al mismo tiempo se les entrega electrolitos para proteger su salud, y ponen especial atención en sus alimentos para que estén en condiciones de ser consumidos.

Dijo que por esas acciones no hay reportes de albañiles afectados por el llamado golpe de calor,  diarreas o deshidratación que son las enfermedades más comunes en esta temporada de calor, mientras el calor no baje seguirán aplicándose todas las acciones necesarias para la protección de su salud.

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Al considerar que no se justifica la petición de la empresa Bravo de retirar el interior de Altos Hornos de México el montacargas que reclama como propio, el dirigente Ismael Leija Escalante, dijo que esa acción tendrá que esperar hasta después del remate de la empresa porque no van aceptar que lo saquen.

“Nosotros tenemos más de tres años en espera de que la situación se arregle y seguimos en espera, entonces la empresa Bravo puede esperar otros meses más, es definitivo que no se va a permitir que lo saquen, la jueza federal y el sindico tienen el compromiso de apoyar a los ex trabajadores” apuntó.

Dijo que las manifestaciones de inconformidad de los ex trabajadores se justifican en razón de que son los más afectados por la quiebra y ya son más de tres años en espera, por ello apoya la postura de que no permitir el retiro del montacargas, hasta que la empresa se venda, sentenció.

Incluso fue claro al destacar que apoya el acuerdo de un grupo de ex trabajadores que tomaron la decisión de bloquear el puente internacional de Piedras Negras si el próximo 25 de septiembre AHMSA no se vende, eso demuestra el fuerte problema emocional que presentan.

En otro tema, no es la primera ocasión que Monclova presenta problemas económicos, en las últimas tres décadas fueron varias las ocasiones que hubo conflictos que envolvían a Altos Hornos de México y pegaba en el comportamiento social, recordó el presidente de la Unión de Organismos Empresariales de la Región.

Oscar Mario Medina Martínez, dijo que por lo anterior de nueva cuenta se puede adelantar que esta ocasión volverá a ocurrir lo mismo, la ciudad va a resurgir, pese al cierre de AHMSA hay otras maneras para salir adelante, eso siempre ha ocurrido y volverá a presentarse.

Al líder empresarial se le cuestionó si en esta ocasión será posible revertir el serio problema que se registra en la ciudad y respondió que sin duda alguna eso será posible, para ello existen condiciones que permite visualizar que esto no ha terminado al contrario ni un paso atrás.

“Somos muchos los que no somos de Monclova, tengo cerca de cuatro décadas viviendo aquí, me siento parte de los monclovenses, me siento orgulloso por todas las veces que hemos salido adelante y no está ocasión no será la excepción, hay que mirar para adelante y juntos lograr la faena” indicó.

Por otro lado, las luces rojas vuelven a encenderse en el sector  automotriz, incluso el líder cetemista Tereso Medina Ramírez, mostró confianza en que las cosas se puedan revertir, sobre todo ante la política arancelaria que aplica el presidente de los Estados Unidos Donald Trump.

Al menos en la región el impactó sería enorme, es cuestión de recordar que aquí operan cuando menos unas diez empresas que giran alrededor del sector automotriz son proveedoras y generan miles de empleo, tanto directos como indirectos lo que da una clara idea del problema.

Por su parte actores empresariales coinciden que es tiempo de reforzar la negociación por la vía diplomática no esperar más tiempo y hacer todo lo posible por dar un giro diferente a la postura del Presidente de los Estados Unidos, que busca revisar y renovar el Tratado Comercial cada año.

Lo mismo dicen dirigentes sindicales, no hay manera para seguir tranquilos, al contrario se tiene que manejar la negociación de acuerdo a la importancia que representa para la economía regional, no se puede seguir con la postura de que sea anual la revisión porque no se pueden hacer proyecciones en actividad productiva.

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Si el 25 de septiembre no se vende Altos Hornos de México, ex trabajadores iniciarán una serie de medidas de resistencia civil que incluye el bloqueo total de los puentes internacionales de Piedras Negras como medida de presión ya que existen posibilidades de que no se celebre la subasta.

Julián Torres Avalos, dirigente del movimiento en defensa de los derechos de trabajadores dijo que la decisión de reactiva los movimientos de presión es al no tener información de que los principales acreedores de la empresa no firmen el documento donde van de acuerdo con la venta.

Dijo que eso ocurre ante la postura de los acreedores encabezados por Banca Afirme y Cargil quienes no dan muestra ni interés de firmar el documento, ellos reclaman lo que les adeudan pero en medio de esa disputa se encuentran los trabajadores que piden se les entregue su liquidación.

“Ellos reclaman lo que les corresponde y nosotros lo nuestro, por ello si se vuelve a declarar desierta la subasta entonces vamos a emprender las medidas de presión que sean necesarias porque ya no queremos que se retrase más tiempo la venta de la acerera, es desesperante para los obreros afectados” indicó.

Por otro lado, con la nueva ley de trabajo, terminó un problema que se registraba en lo que fue la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en donde no se privilegiaba la conciliación lo que ocasionaba que los expedientes se manejaran por años afectando principalmente a trabajadores.

Ricardo Aguirre Cuellar, presidente de la Junta anterior dijo que bajo el nuevo esquema se privilegia la conciliación, la primera etapa es citar a las partes para llegar a un buen acuerdo, de esa manera terminar el proceso en pocos meses, en caso no haya acuerdo entonces el expediente pasa al juzgado Laboral.

“Son mínimos los expedientes que no se arreglan bajo el concepto de conciliación, tanto patrones como trabajadores conocen la importancia de arreglar aprovechando la conciliación, eso permite agilizar la justicia laboral, es un aspecto de mucho beneficio en la actual legislación” indicó.

El funcionario, apuntó que bajo ese esquema que inicio hace dos tres y nueve meses ha sido posible agilizar los expedientes que colocan trabajadores que reclaman sus derechos laborales, en comparación con la ley anterior hay una marcada diferencia en el procedimiento, estableció.

En otro tema, empresarios locales tienen una nueva opción para hacer negocio en los trabajos del tren Saltillo- Nuevo Laredo, hay oportunidad de participar como sub contratistas y con ello incursionar en un nuevo nicho de mercado que mucho se necesita, dijo el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria y la Construcción.

Humberto Prado Montemayor, señaló que la tarde de hoy viernes representantes PMN infraestructura que será la encargada de construir estaciones ubicadas entre General Escobedo y Nuevo Laredo que permitirá generar la integración regional y  generar miles de empleos.

Dijo que la inversión de esos trabajos es por 3 mil 687 millones de pesos lo que refleja la importancia para constructores locales quienes tienen opción de incursionar en nuevo nicho de mercado a partir de la oportunidad que reciben de ese corporativo que tendrá a su cargo esos trabajos.

“Representantes de esa empresa llegaron a Monclova a platicar con constructores a quienes se les dio información del proyecto, y con ello encontrar un nuevo nicho de mercado, tomando en cuenta la millonaria inversión y el tiempo que tendrán para trabajar en esa obra” enfatizó.

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El juzgado federal designó un par de abogados que serán los que atiendan a ex trabajadores de Altos Hornos de México, que tengan preguntas sobre su antigüedad u otros detalles, la intención es que conozcan a realidad al seguir avanzando el proceso de quiebra, dijo Ismael Leija Escalante.

“Hay compañeros que en realidad tienen preguntas, sobre todo en lo relativo a su antigüedad y el monto a recibir por indemnización, los abogados pueden responder a las interrogantes puesto que para eso fueron designados, son de oficio entonces no tienen porque cobrar” destacó el líder del Sindicato Democrático Minero.

Señaló que  si trabajadores que tienen que hacer pregustas y aunque el sindicato los atiende es favorable que busquen otra instancia ellos (los abogados) se encuentran en la ciudad de México pero mediante vía telefónica los pueden atender es la instrucción que tienen de la juez federal, enfatizó.

En cuanto al proceso dijo que el personal del juzgado se encuentra de vacaciones pero ya se publicó las bases de la subasta, fecha y  domicilio donde se va a celebrar la subasta, ahora la pregunta que se hacen los ex trabajadores se que les informen el sistema que se va aplicar en cuanto al pago de liquidación.

Por otro lado, la dirigencia del Sindicato de Burócratas Municipales no tiene reportes de trabajadores afectados por las fuertes temperaturas, para eso se aplicaron medidas de protección personal a efecto de que se cuiden y consuman hidratantes durante su jornada laboral.

Jesús Rivera Quintero, dirigente sindical dijo que se conoció el caso de un burócrata afectado por el golpe de calor pero es de confianza de cualquier manera se optó por aumenta las medidas sanitarias, incluso trabajar un poco más  lento para refrescar el cuerpo y no resultar afectado en su salud.

Sobre la modificación de la jornada laboral cuando menos el turno de segunda dijo que por operaciones en sus actividades no se puede adelantar la hora de ingreso al recordar que departamentos como limpieza trabajan los tres turnos, entonces afectaría en el horario de trabajo.

“Lo que se hizo fue entregar hidratantes, hielo y suero principalmente a compañeros que trabajan a la interperie ellos por su actividad las ocho horas de trabajo se encuentran a la interperie entonces por fuerza requieren protección personal y si hay buena respuesta de autoridades” apuntó.

En otro tema, pese a la importancia para la economía de productores de ganado, a ocho meses de que se anunció recursos para rehabilitar y poner en funcionamiento el Rastro Tipo Inspección Federal, es tiempo que no se conoce si ya llegaron ni el manejo que se hará de esos recursos.

Arturo Valdez Pérez, empresario ganadero, recordó que los ganaderos de la región tomaron con buen sentido ese ofrecimiento del Gobierno Federal, alrededor de 50 millones de pesos para el RTIF porque es la manera de hacer frente al cierre a la exportación de ganado a los Estados Unidos.

Indicó que el tiempo transcurre y no hay información sobre el tema, a pesar de que si hay productores de ganado dispuestos a sacrificar los animales para después canalizarse en canal tanto al vecino país como a diversas partes del mundo porque sería en paquete sin problema para su comercialización.

“Desconocemos las causas por las cuales no llegan los recursos, si hay un rastro pero es inoperable por las condiciones en que se encuentra, por otro lado a Coahuila le toca hasta octubre la apertura de sus fronteras entonces es tiempo de que se apliquen los recursos y poner a funcionar el rastro” indicó.

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Ya no solo ex trabajadores de Hércules y la Perla, lanzan un llamado de auxilio a autoridades, sus familias se sumaron la petición de que les hagan llegar información sobre el estado del proceso de la quiebra ya que se quejan del olvido total nadie les dice absolutamente nada.

En escrito recuerdan que la mayoría de los ex trabajadores no tienen acceso a Internet para consultar, recuerdan que se les ofreció asesoría por medio de abogados pero es tiempo que no conocen la identidad de los abogados, ni siquiera un teléfono a donde puedan comunicarse.

Señalan que la mayoría de los ex trabajadores ya partieron de ambas comunidades se fueron en busca de mejores condiciones de vida, sobre todo un empleo, principalmente los que se encuentran a punto de cumplir 60 años de edad entonces quieren reactivarse para que no les afecte en su puntuación.

La verdad que es cierta y se justifica su demanda, tienen años en completo olvido a pesar de que son interesados preferentes carecen de información lo que obliga a quien corresponda atenderlos, enviar a abogados del juzgado federal para que empiecen a orientarlos del proceso legal.

Por otro lado, el sector educativo empezó a mover la economía regional, principalmente en negocios dedicados a la venta de artículos escolares, uniformes, zapatos y ropa en general, la gente se prepara para el inicio del ciclo escolar que será el último día de agosto, de acuerdo al calendario.

Oscar Mario Medina Martínez, presidente de la Unión de Organismos Empresariales dijo que el resto de los sectores comerciales, ven como se reducen sus ventas, porque es cíclico el movimiento en el área comercial pero lo importante es que la gente privilegie al comercio local.

Lo anterior al señalar que hay padres que al no encontrar sus libros en Monclova salen de la ciudad y aprovechan para surtirse toda la lista y lo que sus hijos necesitan para el regreso a clases, pero lo correcto es hacerlo en Monclova, apoyar al comercio local que mucho necesita de sus clientes.

Señaló que por parte del comercio local tienen  buenos precios, el comerciante es consciente de la importancia de convencer al consumidor y aprovechar el regreso a clase para aumentar sus ventas, ya que es la época que se mueve el sector del ramo de papelería, librerías y negocios donde venden uniformes y zapatos.

Y ya que estaos en el tema educativo, la presidencia municipal de Frontera anunció el mercadito regreso a clase a celebrarse los días 21 y 22 de agosto en la plaza principal de ese municipio y donde se espera la participación de comerciantes de ese ramo para ofrecer precios bajos.

La alcaldesa Sara Irma Pérez, dijo que si hay respuesta de comerciantes, que se anotan para instalar su estand ofreciendo todo lo que se requiere para el regreso a clase y con ese programa beneficiar a miles de familias, que en un solo lugar podrán adquirir lo que sus hijos requieren.

Incluso los comerciantes que se instalen no van a pagar piso, además los  muchachos emprendedores tendrán su espacio, es otra forma de apoyar a quienes incursionan dentro de la actividad productiva, en este caso con la venta de todo lo que se necesita para el regreso a clases.

“Todos los vendedores que quieran participar lo podrán hacer, es cuestión que en la dirección de educación municipal, acudan a registrarse serán dos días para promover sus ventas, tendrán todas las facilidades que necesitan para sus ventas y beneficiar la economía familiar” apuntó.

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De nueva cuenta las redes sociales fueron escenario para tomar a broma la información sobre el precio de AHMSA, de inmediato empezaron los bromas incluso hay quienes preguntan si con puntos de Oxxos  o crédito del Infonavit puede comprarse demostrando que de todo se aprovechan.

No hay duda de que eso es bueno porque cuando menos se relaja el ambiente después de años de tensión, pero también es cierto alguien les debe decir la realidad todos los escenarios que existen en razón de que piensan que prácticamente la venta es un hecho my al día siguiente recibir su liquidación.

Ambas cosas son suposiciones porque primero se tiene que entender que mientras la empresa no se venda no se puede pensar en cubrir liquidación, hacerlo pensar de esa manera daña a los trabajadores porque se hacen ilusiones, entonces lo correcto es saber esperar.

Claro que hay quienes se molestan apenas leen la palabra esperar pero es preferible a hacerse castillos en el aire, a final del día regresaría el desanimo entre todos porque el tiempo seguiría pasando y es que todavía no se destraban varios aspectos entre ellos deudas a particulares.

Incluso hay quienes dicen que los tres acreedores con crédito preferencial piden 800 millones de dólares  para firmar la carta, pero por otro lado se asegura que el Gobierno Federal ya tiene el acuerdo final, pero se insiste de manera oficial no hay nada sobre ese tema.

Pero de que hay algo extraño de eso no hay la menor duda, no es fácil que Afirme, Cargill y Caterpillar den su brazo a torcer es mucho el dinero en juego, entonces mientras no den su firma no hay venta, y si a eso va condicionado el pago de 800 millones de dólares pues mucho cuidado.

Se insiste son aspectos que se manejan en la esfera empresarial, empresarios que han seguido de cerca todo el proceso y por fuentes bien conectadas en la esfera oficial conocen de ese obstáculo, ojalá como dicen otros actores que en realidad haya acuerdo de lo contrario a seguir en espera.

No hay duda que en verdad es conveniente decir las cosas como son porque de lo contrario es dar falsas esperanzas, además de eso también hay que sumar la forma cómo van a pagar a los ex trabajadores, un tema que en realidad debe tomarse en cuenta en la agenda de negociación.

En tema social, un grupo de dos mil 300 estudiantes de nuevo ingreso a las diferentes carreras en la Unidad Norte de la Universidad Autónoma de Coahuila son sujeto a examen médico para conocer las condiciones de salud en que se encuentran, es requisito indispensable acreditar para convertirse en alumnos.

El coordinador de la Unidad Norte Luis Carlos Talamantes Arredondo, dijo que la jornada sanitaria arrancó hoy viernes, para aspirantes a ingresar a la Facultad de Metalurgia, FECA, la extensión del Ocho de Enero y Psicología, mientras que el lunes será para los alumnos de  FIME y la preparatoria Ladislao Farías Campos.

Dijo que la aplicación del examen médico es para los de nuevo ingreso de todas las carreras de la máxima casa de estudio, por ello de manera simultánea hoy viernes desde las ocho de la mañana se practicó el examen médico en Saltillo, y Torreón, mientras que en la Unidad Norte también se programó.

Aclaró que los exámenes se aplican a muchachos que aprobaron el examen de selección, y para que puedan continuar con su proceso de inscripción es necesario que aprueben el examen médico, los resultados se manejan a nivel central por ello no se encuentra en condiciones en informar otro aspecto.

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Al darse a conocer el monto que se fijó por la venta de Altos Hornos de México, el dirigente Ismael Leija Escalante, dijo que se sientan las bases para que en septiembre cuando se celebre la subasta, se presenten compradores, las condiciones están dadas para que eso ocurra.

“Tengo información en el sentido de que el Gobierno Federal hace lo suyo para dar condiciones legales para la venta, sobre todo por el tema de los adeudos con dependencias federales, la federación tiene que aportar lo suyo y de esa manera limpiar el camino para la venta” externó.

En el caso de los acreedores con garantía que mediante una carta tienen que dar su aprobación, destacó que se trabaja en eso, todo tiene que ir en un solo paquete, para cuando se celebre la subasta todo eso ya debe estar listo, para eso funcionarios federales trabajan con esos acreedores.

Señaló que como siempre hay personas que opinan y dicen que no será fácil por los adeudos a dependencias federales y que los acreedores preferentes no van a dar autorización pero son cosas sin fundamento, la intención es clara que en la subasta e septiembre se venda AHMSA.

Por otro lado, de acuerdo a información oficial, SE REMTA AHMSA EN US$1,127,378,060.50 DÓLARES  AVALÚO de AHMSA Avalúo. El valor total de la Unidad Productiva en Venta conforme al Avalúo asciende a US$1,326,327,130.00 (mil trescientos veintiséis millones trescientos veintisiete mil ciento treinta Dólares 00/100).

El Avalúo se sustenta en metodologías de valuación reconocidas internacionalmente y refleja el valor razonable de mercado de la Unidad Productiva en Venta como empresa en marcha. Valor Mínimo de Referencia. El Valor Mínimo de Referencia es la cantidad de

US$1,127,378,060.50 (mil ciento veintisiete millones trescientos setenta y ocho mil sesenta Dólares 50/100), equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) del valor total determinado en el Avalúo.

El Valor Mínimo de Referencia no constituye un precio mínimo de admisión de Posturas, sino un parámetro orientativo y de vinculatoriedad diferenciada, conforme a los numerales siguientes.

Como se alcanza a observar es una cantidad elevadísima y falta conocer si hay postores para adjudicarse la siderúrgica, porque la cifra no es cualquier cosa, a eso se suma la millonaria inversión para rehabilitar y poner a funcionar el equipo tarea que en realidad no es cualquier cosa, de acuerdo a conocedores del caso.

En otro tema, pese a los quince días de asueto, el Centro de Conciliación Laboral, mantuvo su ritmo de resultados, de modo que en julio, los patrones pagaron nueve millones 493 mil 275 pesos por indemnización, si se suma a otros meses corresponde al 50 por ciento, pero fueron menos días de trabajo.

Roberto Ramírez García, director de la dependencia dijo que comparativamente el número de audiencias también fue similar un total de 254, al igual que los convenios firmados que fueron 412, esos resultados permiten observar que pese al asueto por dos semanas en julio se trabajo normal.

“Es común que cada mes los empresarios paguen alrededor de 20 millones de pesos, pero cuando se trabaja todos los días, en julio solo fueron dos semanas entonces en cierta forma se tienen los mismos resultados, demostrando que si hay buenos resultados a favor de trabajadores” apuntó.

Dijo que en periodo vacacional no se programan audiencias, porque desde inicio de año se programa el asueto, entonces eso no representa problemas para trabajadores porque se suspenden los días, es decir los derechos de quienes tienen demandas quedan a salvo pese al asueto, subrayó.

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A pesar de que la juez federal  Ruth Haggi Huerta, ordenó que por medio de la defensoría pública se asignaran abogados para orientar a quienes tuvieran dudas o preguntas sobre su situación personal, es tiempo que no se conoce si fueron designados porque no hay información de ello.

Ismael Leija Escalante, dirigente del Sindicato Democrático Minero, recordó que el mes pasado la juez informó que para apoyar a los ex trabajadores e informar sobre la real situación personal se nombraría un par de abogados pero a casi un mes no se conoce la identidad de ellos.

Dijo que mientras los trabajadores buscan información por detalles pendientes y aquí en Monclova nadie les da información por ser un caso que se maneja en el esfera federal lo que ha ocasionado malestar entre los trabajadores que preguntan la manera de llegar a los abogados.

“Creo que si es bueno designar los abogados, pero que sean de Monclova o Saltillo por ser la manera de que los ex trabajadores reciban asesoría personalizada sobre sus casos, la jueza tiene que conocer que no se han cumplido sus instrucciones y agilizar la designación” enfatizó.

Por otro lado, afortunadamente la empresa Greenbrier Gunderson se encuentra estable, ahorita el mercado está estable,  se importa de manera regular y nuestro producto, todo a Estados Unidos y  todo está fluyendo de manera normal, aclaró el director general Aron Morales.

Dijo que pese a que en estos si hay incertidumbre, pero hasta este momento a la empresa productora de carros de ferrocarril no le  ha impactado de gran escala, la producción, sigue estable todo este año afortunadamente en un nivel apropiado y se ve que el resto del año y los inicios del próximo año que aquí está donde tenemos visión se ve bien el panorama.

“Se ve que nos vamos a mantener en contra de recortar este año, el año pasado hubo un pequeño recorte personal normal a nuestro mercado que es cíclico pero este año afortunadamente estamos estable ahorita tenemos 1700 trabajadores mientras que el año pasado año pasado se contaba con  alrededor de 2600  trabajadores porque empezamos a disminuir desde finales del año antepasado” señaló.

Dijo que  eso ocurrió d manera básicamente por el tema del mercado, el mercado es cíclico y se comporta de esa manera, entonces bajamos un Poco nos mantenemos estable y lo que se prevé es que probablemente mediados del próximo año regresarnos otra vez a nuestro ritmo normal de producción.

Y hablando del tema industrial, la empresa Az Industries ha crecido un 300 por ciento en solo un par de años, en referencia al 2025, en un 200 300 por ciento  y los planes son de seguir creciendo en la fabricación de estructuras de acero enfocado al mercado de la generación de energía para los Estados Unidos.

Nohemí García, directora  general de la industria dijo que tienen varios mercados en la empresa que están  explorando, que es la generación de energía, el tratamiento de agua, un poquito el mercado automotriz, no de lleno, también con la fabricación de piezas para estas máquinas que salen en las carreteras, reparando las carreteras, también fabricamos ciertas piezas para algunas plantas en Estados Unidos, subrayó.

“También fabricamos ciertas piezas para algunas plantas en Estados Unidos, pero nuestro fuerte ahorita es el Power Generation, que es una generación de energía en Estados Unidos.  pero de manera alterna  a través de la fabricación de stocks, de productos, de sistemas, de reducción de ruido y de sistemas de generación de energía también en los Estados Unidos” subrayó.

Ese proyecto podría aumentar la plantilla laboral y sostener el crecimiento que se mantiene,  el 2024 tuvieron una baja de mercado en donde la plantilla de trabajadores eran aproximadamente 170, 180, ahorita la base laboral es de entre 300,  es decir 160 más lo ue permite visualizar el buen resultado.

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Antes de la quiebra, al obrero Ervey Valenzuela, le retuvieron 250 semanas como supuesto pago del crédito Infonavit, sin embargo ya estaba pagado, ahora reclama 150 mil pesos que se le descontó de su salario, dinero que  nadie sabe a dónde fue a parar puesto que nadie le aclara.

El afectado, explicó que solicitó un financiamiento del Infonavit para la compra de una vivienda por quince  años se le descontó hasta que en el 2021 concluyó, saldo su deuda pero de manera indebida se le siguió descontando de su suelo semana tras semana, pero la empresa no  reportó el pago.

“Fueron 250 semana que me descontaron, el Infonavit me regresó 30 mil pesos AHMSA se quedó con 150 mil pesos, dinero que busco la manera de recuperar de forma doloso me descontaron a pesar de que sabían mi crédito ya estaba liberado, ahora tengo que buscar la forma de recuperar el dinero” dijo.

Incluso señaló que el sindico Víctor Manuel Aguilera Gómez, tiene el compromiso de responder, así como busca pagar dos millones y medio de dólares a acreedores y personal que dice lo apoya en el manejo del expediente el compromiso es que también busque la manera de que le regresen los 150 mil pesos.

Por otro lado, el juzgado laboral local, presenta serios problemas ha grado que los expedientes tienen que esperar hasta tres años para resolverse, cuando la ley señala que todos los casos deben quedar listos en cuando mucho un año pero es letra muerta porque es todo lo contrario.

El abogado Daniel González Méndez, dijo que otro problema es la postura de los notificadores a quienes tienen que pagar transporte, refrescos y hasta una propina cuando concluyen de notificar, cuando la realidad es que el servicio debe ser gratuito porque reciben su salario.

“Es un total descontrol, el Tribunal Laboral, no responde a la ley, el manejo de expedientes tarda hasta tres años porque falta personal, es la misma cantidad de cuando entró en operaciones hace ya casi tres años, por eso se requiere poner atención y corregir todas las deficiencias” indicó.

Recordó que cuando entró en vigor la reforma laboral siempre se dijo que los expedientes tardarían cuando mucho un año para su solución, pero en la práctica y la realidad es otra, muchas deficiencias que a final afecta a los trabajadores porque es lenta y selectiva la ley, denunció.

En tema deportivo, el presidente ejecutivo de Acereros  Gerardo Benavides Dávila, dijo que hay mucha emoción  por haber cumplido el primer objetivo que era clasificar a los play off    después de una temporada muy larga donde el equipo peleó todos los días, todos los juegos y ahorita el equipo está más unido que nunca y hay que apoyar.

“Porque creo que el cerrar como está cerrando el equipo es importante para los ánimos de pues de todos los de todos los jugadores y pues seguir peleando un juego por juego día por día y darlo todo en cada juego los jugadores vienen más unidos, desde el manager y todo el resto del equipo” subrayó. 

Benavides, reiteró que desde su punto de vista vienen muy unidos, hay una unión desde el manager con Gabriel Castro, coaches,  jugadores con mucha experiencia y los novatos que traemos este vienen listos para cualquier reto y creo que ahí se está se está viendo en los juegos que el equipo está listo para pelear. 

“Entre  los novatos, tenemos a Brian Corral, a Juan Mora, a Amílcar Carrión, de aquí de Monclova, que creo que fue alguien que tuvo una temporada increíble y que ojalá que su sueño sea eventualmente estar en Grandes Ligas que yo creo que es cuestión de tiempo en que un equipo lo busque para seguir con su sueño subrayó.

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El plazo fijado por el juzgado federal para retirar el montacargas del interior de Altos Hornos de México sigue corriendo, los paristas que se encuentran en la puerta tres no tienen información y siguen en su postura de que no van a sacar nada hasta que la empresa pase a otras manos.

Ervey Valenzuela, dirigente del grupo de obreros en movimiento reiteró que mantienen su postura de que no habrá retiro, que los propietarios esperen, pero se muestran cautelosos cuando reconocen que son minoría y en  caso de que lleguen elementos policiacos tendrán que hacerse a un lado.

“No queremos héroes sabemos que es una orden de un juez federal, pero le apostamos a que la empresa Bravo Montacargas, que reclama el bien con un precio de 20 millones de pesos acepte la tregua, tomando en cuenta que la decisión de los trabajadores es mantener el movimiento” señaló.

Dijo que mientras se llega la hora que acudan los representantes de la empresa acompañados de autoridades seguirán en plantón hasta en tanto no se venda, incluso se fijó fecha el 25 de septiembre para la segunda subasta entonces es favorable que esperen para evitar problemas.

Por otro lado, los obreros de Hércules, mantienen su posición de ser escuchados y les envíen un representante del sindico para que les informe el estado que guarda el proceso de quiebra, toda vez que siguen en completo olvido sin nadie que les asesore e informe la realidad.

Reconocen que mucho se ha dicho que en una página de internet pueden consultar pero la mayoría son personas grandes, que desconocen el manejo de ese sistema informativo además muchos no tienen computadora y les falta recursos para trasladarse a Camargo a recibir asesoría.

“Hace muchos meses nos dejaron  en completo olvido, el sindicato minero ya se olvidó porque no hay planes para reactivar la fuente de trabajo, entonces no ven ganancia y prefieren alejarse, eso ha provocado inquietud entre las familias que aún seguimos en el mineral” señalan en su escrito.

Insisten que una autoridad debe tocarse el corazón para que autorice a un funcionario del juzgado trasladarse hasta el mineral para que entreguen información, toda vez que es mucha la inquietud y malestar son familias que siguen en espera de la venta y posterior pago de liquidación.

En otro tema, la primera fase del proceso de reclutamiento de personal de la empresa Yura concluyó, el siguiente paso es seleccionar a los que si pasaron la primer prueba, y luego para fines de este mes volver abrir el reclutamiento en las dos ocasiones que han reclutado interesados encontraron buena respuesta.

Una sugerencia sería aclarar a quienes se queden a mitad de camino que no fueron seleccionados, lo anterior en razón de que siguen con la esperanza y se preguntan si se mantienen en espera o buscan otra opción, la verdad que es positivo aclarar las cosas y no tenerlos en espera.

Al menos es el reclamo que hacen los que en junio acudieron al museo Pape a entregar papelería, en esta segunda fase una de las preguntas  que se hacían es que paso con la entrega de papelería de ese mes, y dicen que cuando vía telefónica preguntan no hay respuesta.

Señalan que siguen en espera porque la opción que tienen para encontrar empleo es migrando de Monclova pero no quieren salir, su interés es seguir en la ciudad, por ello por respeto lo correcto es aclarar las cosas y cuanto antes mejor, les decirles que no serán contratados es lo correcto.

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HOY SOLO REFLEXIÓN

Hoy como todos los lunes, el fiscalista Cesar Villarreal Ramos, comparte esta bonita reflexión dedicada a los padres, claro aquellos que se preocupan por el crecimiento de sus hijos, hay ocasiones que no lo entendemos, ojalá y la reflexión les ayude en su relación y su crecimiento.

Hay una escena que se repite en muchísimos hogares: Le hablas, le recuerdas algo importante, Intentas darle un consejo, Le haces una pregunta sencilla. Y recibes: silencio, una respuesta cortante, indiferencia, molestia, o una discusión inesperada. Y es cuando los padres terminan preguntándose:  ¿Qué pasó con mi hijo? ¿Por qué ya no quiere hablar conmigo? ¿Por qué parece que todo lo que digo le molesta?.

Y puede que duela profundamente sentir distancia con un hijo, es importante entender algo: la adolescencia es una etapa de cambios enormes, emocionales y mentales. El problema no es que tu hijo no te ame. El problema es que ya no sabe cómo expresar lo que siente.

Lo primero que debes saber: probablemente no te está rechazando a ti! Durante la adolescencia, los jóvenes atraviesan una de las etapas más complejas de la vida. Mientras los padres ven cambios de actitud, por dentro ellos pueden estar luchando con: inseguridad, presión social, miedo al rechazo, ansiedad, comparación constante, cambios hormonales, estrés académico, dudas sobre su identidad, emociones intensas que ni siquiera saben explicar.

Los adolescentes quieren independencia, pero al mismo tiempo siguen necesitando apoyo emocional. Ese conflicto interno puede hacer que: se aíslen, se irriten fácilmente, reaccionen mal, parezcan fríos, o dejen de comunicarse, puede que su comportamiento parezca de rechazo, cuando en realidad lo que ocurre es desconexión emocional.

Errores que pueden hacer que un adolescente deje de escuchar: Hablar solo para corregir Cuando la mayoría de conversaciones se convierten en: reglas, críticas, advertencias, correcciones, o reclamos, el adolescente empieza a asociar la comunicación con tensión.

Con el tiempo, muchos hijos sienten que: Nunca puedo hablar tranquilo, Siempre termino regañado, Mis papás solo ven lo malo. Y aunque los padres normalmente corrigen porque aman, el adolescente puede interpretarlo como rechazo constante. ¿Qué ayuda más? Buscar momentos donde la conversación no tenga que ver con problemas.

Hablar de: música, deportes, películas, amigos, intereses, sueños, cosas simples del día, lectores recuerden que  la conexión emocional se fortalece cuando el adolescente siente que no solo lo buscan para corregirlo.

2. Interrumpir antes de escuchar: Algunos adolescentes sienten que los adultos responden demasiado rápido. Apenas empiezan a explicar algo y reciben: consejos inmediatos, críticas, sermones, comparaciones, o soluciones que no pidieron. Eso hace que poco a poco dejen de abrir su corazón. A veces el adolescente no está buscando una solución. Está buscando sentirse escuchado.

En lugar de responder inmediatamente, intenta: “Quiero entenderte.” “Cuéntame más.” “¿Cómo te hizo sentir eso?” “Entiendo por qué eso te afectó.” Escuchar con calma crea seguridad emocional. Y cuando un adolescente se siente seguro, empieza a abrirse más.

3. Minimizar sus emociones: Sabemos que muchos padres crecieron escuchando frases como: No sea débil. Eso no es importante. En mis tiempos era peor. Estás exagerando.Pero para un adolescente, sus emociones sí son reales e intensas. Lo que para un adulto parece pequeño, para ellos puede sentirse enorme: perder amigos, sentirse excluidos, problemas escolares, rechazo, presión social, inseguridad física, comparación en redes sociales.

Cuando sus emociones son minimizadas, el mensaje que reciben es:“Lo que siento no importa.” Y eso puede alejarlos emocionalmente: Validar no significa aprobar todo

Puedes validar sin estar de acuerdo. Por ejemplo: Entiendo que eso te dolió. Puedo ver que estás frustrado. Debe ser difícil pasar por eso. La validación emocional fortalece muchísimo la relación.

Hermoso mensaje, Verdad?

Dios nos Bendiga

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Contrario a lo que se necesita tranquilidad al tocar el tema AHMSA se mantiene el ambiente informativo sobre la situación de la quiebra y el proceso, pese a que en repetidas ocasiones se ha pedido que lo correcto es saber esperar, la realidad que los comentarios aparecen un día sí y al siguiente  también.

Peo eso lo único que provoca es castillos en el aire para los ex trabajadores y por supuesto también para sus familias, el detalle es que llenos de problemas y al escuchar o leer que en determinada fecha van a recibir su liquidación, los puede empujar a solicita un crédito pensando en esas fechas.

Sin embargo, la venta no es cualquier cosa, al contrario  es un problema muy serio que va a llevar su tiempo, no obstante a que hay quien dice que es pan comido, la realidad es otra incluso dicen los enterados que mientras la federación no se sume no hay manera de que  le metan mano es decir dinero.

Claro que al decir lo anterior habrá quienes se molesten sobe todo aquellos que se encuentran desesperados que por diversas circunstancias siguen  sin encontrar o buscar empleo, prefieren esperar que se les pague y eso en realidad a la larga les traerá serios problemas.

De que el problema social es fuerte, de eso no hay duda, simplemente es cuestión de recordar que decenas de matrimonios se disolvieron son diversas las circunstancias pero eso hace ver que ellos estaban pegados con un alfiler apenas terminó la racha del buen empleo y adiós.

Eso no se puede negar, hay decenas de casos, como también hay quienes se fueron de Monclova en busca de oportunidad de trabajo, tanto al interior del país como a los Estados Unidos, es un fenómeno que sigue pegando fuerte a la sociedad, y mientras no se arregle el tema AHMSA seguirá creciendo.

No hay duda cuando dicen que esto ya tocó fondo, que los matrimonios que se disolvieron ya concluyó al igual que trabajadores que se fueron de la región pero se puede pensar que seguirá, de eso no hay la menor duda, hay que ser honestos y entender que necesitan trabajar para sobrevivir.

En fin no hay duda que habrá quien diga que eso es falso, pero es cuestión de ver las estadísticas de migración, a eso se suma los que no han dicho que partieron pero de que es un serio problema social de eso no hay duda todo generado por el cierre de AHMSA, de eso no hay la menor duda.

Del lado social, para apoyar la economía familiar y proteger estudiantes sin condiciones para surtir su lista de útiles escolares y todo lo que requieren para sus estudios, la presidencia municipal programó el Mercadito regreso a Clase  a celebrarse en la plaza principal.

El profesor Félix  Alejandro Rodríguez Ramos, dijo que este evento a realizarse los días 21  22 de agosto tendrá dos características, primero que los padres de familia se encuentren en condiciones de adquirir todo lo que sus hijos necesitan para el regreso a clases a precios bajos.

Dijo que esta  manera el comerciante en este sector estarán en condiciones de aumentar sus ventas, el mercadito regreso a clase es oportunidad para que los padres compren todo en Frontera el principal atractivo serán los precios bajos, por debajo a como se comercializa de manera ordinaria.

“Ya visitamos todos los comercios donde venden artículos escolares y los invitamos a participar en el Mercadito, la instrucción de la presidenta municipal es que se tenga la participación del mayor número de comerciantes y favorecer a padres de familia por la competencia” señaló.

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Hay una diferencia abismal entre administrar un deporte y exprimirlo hasta la última gota y Gianni Infantino parece haber olvidado dónde está la línea.

La propuesta que hoy tiene al fútbol mundial al borde de una fractura histórica no va de cambiar una regla menor o sumar un par de equipos a un torneo, como en el último mundial, que con bastantes matices se podría considerar como un éxito del directivo de la FIFA. Sin embargo, cuando pensé que dejaría un rato el fútbol en este espacio, la FIFA buscaría crear una empresa que concentre los derechos comerciales de la Copa del Mundo, y otros torneos de esa casa, para venderle una parte a inversionistas privados, es decir, pretenden convertir al Mundial en un activo financiero.

La reacción no se hizo esperar, ya que las 55 federaciones que integran la UEFA votaron por unanimidad boicotear cualquier competición de la FIFA si el proyecto sigue adelante. Este movimiento, aunque lo parezca, no es un berrinche de escritorio, más bien es un ultimátum, derivado de la muy mala relación entre el organismo mundial y el europeo que se ha fincado al menos en la última década. Europa le está diciendo a la FIFA que el Mundial no puede terminar en manos de accionistas que voten por el calendario, el formato o las sedes con una calculadora en la mano. La CONCACAF ya mostró reservas y el aislamiento político del presidente de la FIFA empieza a ser insostenible.

Lo interesante es que esta bronca no empezó hoy ni nació con los fondos de inversión, esto solo destapó los problemas que llevan años calentándose. Infantino entendió muy rápido que el futbol podía imprimir mucho más dinero, pero cometió el error de confundir crecimiento con explotación. Desde su llegada, el calendario dejó de planearse pensando en la salud del juego y pasó a diseñarse buscando la siguiente gran ventana comercial: más selecciones, más partidos, más torneos, más derechos audiovisuales. El Mundial de Clubes es el ejemplo perfecto de un monstruo que nadie en la cancha pedía, pero que cuadraba de maravilla en las cajas registradoras.

Hoy van por el pez gordo y justo aquí hay que entender algo clave: cuando un fondo de inversión entra a una mesa, no le importa la tradición ni las rivalidades históricas; compra expectativas de rentabilidad. Para que un negocio sea rentable al estilo de Wall Street, solo existe una regla: exprimirlo siempre un poco más, no importa cuánto dure.

La verdadera paradoja es que el Mundial ya es el torneo más lucrativo del planeta por una razón muy simple: alguien más paga la cuenta.

Durante décadas, la FIFA perfeccionó una jugada maestra, esto debido a que los países anfitriones gastan miles de millones de dólares en estadios, puertos, aeropuertos y seguridad pública, mientras absorben exenciones fiscales y se someten a las exigencias comerciales de Zúrich. Al final de la fiesta, los Estados se quedan con las deudas y las instalaciones vacías, pero la FIFA se lleva intactos los ingresos de transmisión, patrocinios y licencias. Sucedió en Brasil 2014, en Qatar 2022 y volvió a verse en el armado del Mundial de Norteamérica.

La FIFA lleva años socializando los costos y privatizando las ganancias, por eso esta jugada resulta tan absurda. Si el modelo ya es una mina de oro infinita, ¿qué necesidad hay de abrirle la puerta al capital privado? La respuesta es pura codicia corporativa, para ciertos personajes muy obscuros no existe el "suficiente dinero", siempre necesitan el siguiente escalón.

Lo que más indigna es la hipocresía, no hace falta ir muy lejos, cuando estalló el intento de la Superliga Europea, Infantino se paró en el púlpito a defender la "esencia del deporte" y a recordar que el futbol era un patrimonio de todos. Hoy, la mayor amenaza de privatización no viene de cuatro o cinco clubes rebeldes, sino del propio organismo al que le confiamos la custodia del juego.

Por eso Europa, Norteamérica y la confederación asiática, han pintado su raya defendiendo un límite, debido a que una vez que el Mundial entra a las lógicas del capital privado, cualquier cosa que no genere dividendos se convierte en un estorbo. El aficionado deja de ser parte de una comunidad para transformarse en un mero consumidor, y el calendario deja de regirse por el juego para subordinarse al rendimiento financiero.

El futbol ha sobrevivido a guerras, crisis económicas y pandemias justamente porque nunca le perteneció a sus burócratas; le perteneció a los que sudaban en el pasto y a los que cantaban en la grada. Infantino está convencido de que el Mundial es un negocio de su propiedad y el día en que un reporte trimestral valga más que un gol, nos vamos a dar cuenta, demasiado tarde, de que había cosas que simplemente no estaban a la venta.

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De acuerdo al proceso legal, las viudas de trabajadores que han fallecido desde la quiebra de Altos Hornos de México fueron incluidas en el manejo de la liquidación de sus esposos, también se proteger a menores que tienen pensión alimenticia de sus padres, dijo Ismael Lieja Escalante.

El dirigente del Sindicato Democrático Minero recordó que buen número de ex trabajadores  al momento de su retiro firmaron convenio de pago, pero por la paralización de la siderúrgica, no lograron recibir su liquidación por fallecer, sus esposas podrán reclamar el pago, insistió.

Sobre los trabajadores que tienen pensión alimenticia dijo que también se incluyó el porcentaje ordenado por el juez y en cuanto la empresa se venda y empiece el proceso de liquidación las ex esposas van a recibir el pago pero fue claro al señalar que no será retroactivo.

“El juez que maneja el expediente de la quiebra será quien determine el mecanismo para que reciban su dinero, tanto las viudas como esposas que tienen pensión alimenticia, los menores hijos van a recibir lo que les corresponde, eso ya se tomó en cuenta al elaborar el finiquito” señaló.

Por otro lado, una salida más cómoda al problema de AHMSA es con la intervención del Gobierno Federal, que nacionalice la empresa e invite a empresarios privados  participar formar un capital mixto ya con la presencia del gobierno por la millonaria deuda de la siderúrgica.

Rolando Marcelo Villarreal Cereceres, empresario dijo que el caso de es complicado por el pasivo laboral y la millonaria deuda, al Gobierno Federal, en esas condiciones lo correcto es sumar a las autoridades tienen mucho que hacer para estar en condiciones de conseguir la reapertura de la fuente de trabajo.

“No sé si sea con la nacionalización o cual sería el proceso pero de que es necesario que el Gobierno Federal se sume de eso no hay duda, porque  la situación es complicada a pesar de los avances en la quiebra, no es cualquier cosa venderla empresa por lo complicado de los adeudos” subrayó.

El empresario indicó que la formación de un capital mixto gobierno- empresarios hará posible que se destrabe el problema, sobre todo aprovechar que si hay interés de inversionistas por participar en la subasta entonces es un punto que se debe tomar en cuenta, indicó.

En otro tema, por Hércules insisten que se sienten abandonados por completo porque pese que se publicó la lista de trabajadores que recibirán su liquidación, no tienen manera de accesar al expediente toda vez que es digital, los más viejos batallan para manejar la computadora.

“Creemos que la juez federal tiene que ordenar que un funcionario del juzgado llegue al mineral y con documentación en mano, informar la realidad, no sabemos si fuimos incluidos, la verdad nadie nos diez nada, estamos desesperados ante este silencio oficial” señalan los afectados.

Insisten que la información que recibieron es que no se les va a pagar lo que corresponde por sus años de antigüedad, que se hagan a la idea que el monto  será muy bajo, eso ha levantado una serie de comentarios entre los pocos ex trabajadores que aún siguen en el mineral.

Coinciden que ya perdieron la esperanza de recuperar su fuente de trabajo porque se les dijo que dentro del plan de negocios no se contemplan las minas, en el caso de Hércules requieren una millonaria inversión para reactivar las operaciones y recuperar los empleos perdidos.

Nos leemos mañana..

De acuerdo a la programación será el 25 de septiembre cuando se celebre la segunda subasta de AHMSA, pero aún falta conocer el procedimiento a seguir, es decir los lineamientos que se aplicarán para la puja, pero la verdad no es para cantar victoria y pensar que ya está lista la venta.

Por principio hay que esperar a conocer si se presentan postores, lo que ofrecen y en cierto momento el sistema de pago porque los postores por supuesto que no van a llegar con el cheque en la mano y decir aquí está o bien mostrando donde depositaron la cantidad ofrecida.

Un tema bastante delicado que en realidad los interesados deben de conocer en razón de que tampoco se vale dar falsas expectativas porque eso ha ocasionado una serie de problemas sociales ya que un día se dice una cosa y la siguiente otra y toda sigue igual entonces hay que ser cautos.

Por Hércules reportan que funcionarios de AHMSA llegaron para aclarar las cosas y les dijeron que en realidad el sistema de pago no será como ellos quieren o buscan que será una cantidad menor, en cierta forma muy pequeña y eso levantó una serie de comentarios entre los lugareños que aún siguen en el mineral.

En ese sentido, Julián Torres Avalos, dirigente de la asociación por defensa de los trabajadores, dijo que es favorable que se haya ordenado la publicación de la convocatoria pero dijo que lo primero es esperar que se venda, para entonces estar en condiciones de empezar a manejar lo relativo a la liquidación.

Incluso mostró cautela al señalar que los trabajadores deben esperar y no caer en el error de dar como echo noticias sobre el monto que por liquidación se manejó, eso levantó una serie de comentarios y volvió a mover el ambiente entre los ex trabajadores que esperan su liquidación.

“Siempre le he dicho a los compañeros que por principio hay que esperar a que la empresa se venda, tenemos confianza que en esta segunda convocatoria ahora si se concretice la venta, ya fueron ocho meses de esperar después de la primera subasta entonces tienen que cumplir” indicó.

Lo anterior al recordar el compromiso presidencial de que la empresa pasaría a otras manos y cumplir con pagar a los ex trabajadores que en realidad se muestran impacientes por el manejo del proceso, en este camino han salido muchos obstáculos que impide avanzar como corresponde.

En otro tema, la posición de empresarios exportadores de mantener detenidas sus inversiones se puede complicar toda vez que el presidente de los Estados Unidos mantiene su política de no revisar el tratado comercial por años, mantiene su postura de que sea anual la revisión.

Sin duda que en cierto momento eso va a dificultar la inversión porque en un año pueden ocurrir mil cosas y como lo dijo Donald Trump, no me interesa para nada el mercado con México incluso hasta se burló lo que hace ver que las cosas se pueden complicar aunque se diga lo contrario.

Lo grave del caso es que mucha gente opina del tema pero sin conocimiento de causa, se atreven a decir que  no hay problema, que no se necesita al mercado de Estados Unidos demostrando una total ignorancia de la realidad lo que eso representa para el país en materia de empleo.

Por si fuera poco la presidenta sale con su versión de que ya no hay mexicanos que quieran irse a trabajar a los Estados Unidos que en México hay empleo y mucho bienestar en cierta forma atizando el fuego y tratando de minimizar las cosas cuando la realidad es más fuerte de lo que se piensa.

De acuerdo a la programación será el 25 de septiembre cuando se celebre la segunda subasta de AHMSA, pero aún falta conocer el procedimiento a seguir, es decir los lineamientos que se aplicarán para la puja, pero la verdad no es para cantar victoria y pensar que ya está lista la venta.

Por principio hay que esperar a conocer si se presentan postores, lo que ofrecen y en cierto momento el sistema de pago porque los postores por supuesto que no van a llegar con el cheque en la mano y decir aquí está o bien mostrando donde depositaron la cantidad ofrecida.

Un tema bastante delicado que en realidad los interesados deben de conocer en razón de que tampoco se vale dar falsas expectativas porque eso ha ocasionado una serie de problemas sociales ya que un día se dice una cosa y la siguiente otra y toda sigue igual entonces hay que ser cautos.

Por Hércules reportan que funcionarios de AHMSA llegaron para aclarar las cosas y les dijeron que en realidad el sistema de pago no será como ellos quieren o buscan que será una cantidad menor, en cierta forma muy pequeña y eso levantó una serie de comentarios entre los lugareños que aún siguen en el mineral.

En ese sentido, Julián Torres Avalos, dirigente de la asociación por defensa de los trabajadores, dijo que es favorable que se haya ordenado la publicación de la convocatoria pero dijo que lo primero es esperar que se venda, para entonces estar en condiciones de empezar a manejar lo relativo a la liquidación.

Incluso mostró cautela al señalar que los trabajadores deben esperar y no caer en el error de dar como echo noticias sobre el monto que por liquidación se manejó, eso levantó una serie de comentarios y volvió a mover el ambiente entre los ex trabajadores que esperan su liquidación.

“Siempre le he dicho a los compañeros que por principio hay que esperar a que la empresa se venda, tenemos confianza que en esta segunda convocatoria ahora si se concretice la venta, ya fueron ocho meses de esperar después de la primera subasta entonces tienen que cumplir” indicó.

Lo anterior al recordar el compromiso presidencial de que la empresa pasaría a otras manos y cumplir con pagar a los ex trabajadores que en realidad se muestran impacientes por el manejo del proceso, en este camino han salido muchos obstáculos que impide avanzar como corresponde.

En otro tema, la posición de empresarios exportadores de mantener detenidas sus inversiones se puede complicar toda vez que el presidente de los Estados Unidos mantiene su política de no revisar el tratado comercial por años, mantiene su postura de que sea anual la revisión.

Sin duda que en cierto momento eso va a dificultar la inversión porque en un año pueden ocurrir mil cosas y como lo dijo Donald Trump, no me interesa para nada el mercado con México incluso hasta se burló lo que hace ver que las cosas se pueden complicar aunque se diga lo contrario.

Lo grave del caso es que mucha gente opina del tema pero sin conocimiento de causa, se atreven a decir que  no hay problema, que no se necesita al mercado de Estados Unidos demostrando una total ignorancia de la realidad lo que eso representa para el país en materia de empleo.

Por si fuera poco la presidenta sale con su versión de que ya no hay mexicanos que quieran irse a trabajar a los Estados Unidos que en México hay empleo y mucho bienestar en cierta forma atizando el fuego y tratando de minimizar las cosas cuando la realidad es más fuerte de lo que se piensa.

Luego de que se conoció que el síndico de la quiebra de AHMSS entregó las bases para la segunda convocatoria, aumenta la posibilidad de que esto sea en el transcurso de la semana toda vez que a partir del primero de agosto, el personal del juzgado saldrá en su periodo vacacional.

Ismael Leija Escalante, dirigente del Sindicato Democrático Minero dijo que la noticia reitera que si hay interés de autoridades por cumplir con los tiempos establecidos y eso permite aumentar la esperanza de que en la segunda convocatoria la empresa se venda para que obreros reciban su liquidación.

“Es cierto en el transcurso de los años han salido una serie de obstáculos pero esta ocasión la juez ya autorizó la venta mientras que el sindico entregó la bases de la subasta, ahora corresponde a la juez ordenarla publicación que será cuando se conozca el procedimiento a seguir” indicó.

Leija, fue claro al señalar que las bases de la convocatoria se podrán conocer al momento que la juez publique y reiteró que si hay empresarios interesados en participar en la puja pero por razones de esos empresarios no ha dado a conocer la identidad, eso será hasta el día de la convocatoria.

Por otro lado, el proceso de reclutamiento en la empresa Yura Arneses avanza dentro del plazo programado a ocho días de abrir la bolsa de trabajo se han atendido entre 350 ya 400 aspirantes, el plan es contratar los primeros 6000 en esta primera etapa y para fin de  año entre mil 200 a mil 400.

Angélica González, del área de Recursos Humanos de la empresa, dijo que el proceso para captura de solicitudes seguirá hasta el próximo viernes en el local que se localiza en la plaza del escultista hasta donde todos los días arriban buscadores de empleo con solicitud en mano.

Señaló que el plan integral es contratar hasta mil 400 trabajadores proceso que será en fases y para el fin de año contar con el número que la empresa requiere para iniciar operaciones en la zona industrial en los límites entre Frontera y Monclova a un costado de diversas industrias.

“Hay mucho interés de buscadores de empleo por entregar su solicitud y ser tomados en cuenta, es un proceso que se cumple, vienen decenas de aspirantes pero por falta de tiempo no se pueden atender a todos, se les cita para el día siguiente, con ello reciben su turno para  la entrega de documentación” enfatizó.

En otro tema, del lado social, el comercio ambulante es gran consumidor de energía eléctrica pero se desconoce si solo están “colgados” de la red o en realidad están al corriente en sus pagos, es necesario que CFE o autoridades investiguen, señalo el presidente de la Unión  de Organismos Empresariales.

Oscar Mario Medina Martínez dijo que si es importante tomar en cuenta la recomendación tomando en cuenta que por ser de alto consumo y no contar con su medidor se presentan problemas en el servicio, además a eso se suma las condiciones en que se encuentra el sistema eléctrico de cada negocio.

En este sentido señaló que ante los fuertes calores, comerciantes han aplicado estrategias para controlar el consumo eléctrico, sobre todos los comercios clasificados como grandes consumidores que son los más afectados por las temperaturas que los obligan al uso de sistema de aire acondicionado.

“Se tienen que aplicar estrategias  para el ahorro en el consumo eléctrico, porque es cierto que si clima es imposible permanecer en el interior de los negocios, eso afecta tanto a consumidores como a trabajadores que no pueden permanecer sin aire acondicionado por la temperatura” apuntó.

Nos leemos manaña..

La venta de Altos Hornos de México se encuentra en manos del Gobierno Federal, para eso hay dos caminos, que genere condiciones para que inversionistas acepten comprar o bien asumir el control mediante inversión mixta, gobierno- iniciativa privada, dijo el empresario Eugenio Williamson Iribarren.

De lo contrario el proceso para vender la siderúrgica se va alargar, es posible que los interesados se vayan hasta la última convocatoria cuando el precio sea más bajo pero dificultando que los trabajadores puedan recibir su liquidación, por eso la actuación del Gobierno debe ser ya.

Lo anterior al recordar que los ex trabajadores piensan que al publicarse la convocatoria la empresa pase a otras manos, en cierta forma es ilusión pensar esa posibilidad, el proceso de venta es complejo, no es solo de convocar y listo, cuestión de recordar todos los pasivos que carga, destacó.

Por ello insistió que aunque digan que hay empresarios interesados mientras el Gobierno no genere condiciones y estimule la venta, la verdad que es difícil pensar que le metan dinero, no es cuestión de decir compro y listo hay una serie de factores que empresarios toman en cuenta.

En otro tema, por primera vez en décadas, es histórica la rotación de personal, se un 7 bajo a un uno por ciento, esto permite observar que los trabajadores hora son más cuidadosos de su empleo, tanto hombres como mujeres son conscientes de las dificultades que existen para encontrar un empleo.

Mario Dante Galindo Montemayor, dirigente de la Federación Frontera de la CTM dijo que la baja en la movilidad de trabajadores beneficia tanto a empresas cono a trabajadores, en el caso de las empresas conservan su plantilla laboral capacitada mientras que en los hombres tienen seguro su salario semanal.

“Se cierra un círculo virtuoso toda vez que hay estabilidad laboral, las familias de esos trabajadores tienen manera de hacer frente a sus compromisos porque perciben un salario y prestaciones por semana, conservando la estabilidad en ambas partes con los beneficios que eso representa” enfatizó.

El dirigente sindical, recordó que del 2001  al 2002 el índice de movilidad o rotación de personal se colocaba en una variación del 6 al siete por siete, pero por las condiciones que existen en el país, los trabajadores cambiaron de actitud y ya no se arriesgan ni a cambiar de empleo ni a faltar.

Por otro lado, más de cien burócratas municipales se apuntaron para recibir el préstamo de mil 500 pesos que serán empleados para cubrir parte de los gastos extraordinarios que se presentan por inicio de un nuevo ciclo escolar, la dirigencia sindical hizo los trámites para su autorización.

Rogelio Meléndez Valero, secretario de estadísticas del Sindicato Único de  Trabajadores al Servicio del Municipio de Monclova, recordó que año tras años en julio empiezan a levantar  la lista de agremiados con intención de recibir el préstamo, al mismo tiempo que se hacen las gestiones ante tesorería municipal.

Este año ya se levanta la lista los agremiados que quieren el préstamo de mil 500 pesos acuden al recinto sindical a firmar en donde quieren el anticipo y aunque aún no hay fecha para la entrega del recurso, eso sería al inicia el mes de agosto unos días antes del inicio del ciclo escolar.

“Con ese recurso los compañeros se encuentran en condiciones de cubrir parte de los gastos que de manera extraordinaria se presentan por el arranque del ciclo escolar, es anticipo al salario que después se descuente una parte por quincena pero lo más importante es el  beneficio que representa la prestación” enfatizó.

Nos leemos mañana..

De acuerdo a información oficial, la subasta de Altos Hornos de México va para largo, la juez otorgo otros diez días hábiles al síndico para hacer ajustes en las bases de la subasta y eso en realidad que representa estirar más tiempo el proceso tomando en cuenta el periodo vacacional.

Por supuesto que esa medida volverá a levantar el ánimo entre los ex trabajadores que de manera errónea piensan que con solo publicar la convocatoria es pan comido, pero es un error la verdad que en este camino volverán a surgir una serie de contradicciones que van  alargar el  proceso.

También falta ver los montos estimados a pagar por indemnización y es cuando van a negarse pero hay que recordar que para ello existe un proceso legal cuestión de recordar lo de Mexicana de Aviación, solo diez trabajadores no aceptaron el monto pero no paso absolutamente nada.

Es lo mismo que puede llegar a ocurrir en AHMSA si no aceptan no pasa nada, es un punto que en realidad se tiene que analizar como corresponde tomando en cuenta que un proceso legal eso es, y es el tiempo para pensar problemas legales que pudieran presentarse, claro si a caso la empresa en realidad se vende.

Porque una cosa es que digan que si hay interesados y otra la realidad, hay una serie de obstáculos que se mezclan en ese caso, siempre se ha dicho que va para largo y aunque esa versión molesta y aterroriza a trabajadores es la realidad definitivamente no se puede pensar otra cosa.

Es lamentable que los trabajadores solo quieran escuchar lo que ellos quieren, pero con el paso de los meses por supuesto que esas versiones la verdad que si afectan, se han hecho un mundo de ilusiones, incluso las ex esposas que tienen pensión empezaron su lucha y piden retroactivo.

La verdad que todo eso ocurre por los comentarios que han circulado los últimos años, pero bueno cuando  se les dice la verdad o más o menos como se encuentra el proceso por supuesto que empiezan las quejas y reclamos, pero moralmente el compromiso es decir la realidad de cosas.

Por eso se insiste lo correcto es optar por dejar pasar las cosas, mientras no se presente una propuesta de pago y un grupo empresarial diga le metemos lana, no se pueden hacer castillos en el aire, ojalá  y se entienda la realidad de la cosas, la opción es buscar otro trabajo no hay de otra.

En otro tema, la contratación de trabajadores en Yura seguirá la próxima semana y aunque es real que cientos de buscadores de empleo acuden a entrevista hay quienes ni ingresan al proceso sobre todo cuando hacen números y se da cuenta que el salario es el mínimo profesional.

Lo que hace un poco atractivo son las prestaciones transporte, vale de despensa, la verdad si hay un pequeño ahorro de salario, pero ni así se convencen lo que hace ver que a pesar de la necesidad de trabajo hay quienes prefieren hacerse a un lado no les convencer la oferta salarial.

Y es que mientras no haya más inversión la realidad que así va a seguir el ambiente salarial, lo peor que todo se complica en razón de la no negociación del Tratado Comercial y aunque digan que siguen la realidad que se antoja difícil que el Gobierno de Estados Unidos cambie su política.

No hay que ser aves de mal agüero pero la verdad es dura y clara, el Gobierno de Estados Unidos le da largas al asunto y en esas condiciones es difícil por no decir imposible que haya cambio en la política, los conocedores del caso dicen que son presiones por la no entrega de políticos de MORENA.

Nos leemos mañana..